ЭКСПЕРТНЫЙ ЦЕНТР

«Консультант»

Автономная некоммерческая организация

Горячая линия

+7 (495)

317-16-00

За прогул без объяснений причин могут уволить

Гордеева Елена 21 августа, 20:50

Благодаря новым правилам, работодатели получили возможность увольнять недобросовестных сотрудников в тот же день, если после прогула не последовало обоснований его причины. В свою очередь, подчинённые, не вышедшие на работу, в срок не более двух дней, после того как руководитель предприятия потребовал объяснений, обязаны обосновать свой поступок. Указание оснований для невыхода на работу производится в виде служебной записки.

Если же подчинённый сообщил о своём намерении не объяснять совершённый прогул, начальник получает законное право на его увольнение в тот же день.

Нет комментариев


Вам будет интересно